会社を退社する際、職場を円満退職したい気持ちは誰もが持っていることでしょう。しかし、会社を辞めるということは自分が抜けた分誰かに負担がかかってしまう、今まで面倒を見てくれた先輩や上司に申し訳ない、などという気持ちで円満退職できそうにないと感じてしまう方も多いかと思います。
特にIT業界は納期に追われる業務も多く、会社を辞めるタイミングが中々見つからず、悩んでいるエンジニアも少なくありません。今の職場を円満退職するためにはどうすればよいのでしょうか。
円満退職するためにもっとも大切なのは、退職の意思表示はなるべく早く会社に伝えるということです。一般的な企業では、退職の意思は1ヶ月前には伝えるようにとなっているケースが多いです。
しかし、自身の作業の引き継ぎや自身が抜けることによる今後の業務体制の切り替えなどを考慮すると、2~3ヶ月前には伝えておいた方がよい場合もあります。時間的に余裕がない引き継ぎは、後継の人を困らせてしまい、結果的に会社にも迷惑をかけてしまいます。
転職の時期は自身の心境も複雑となることが多く、ストレスが溜まりやすい時期でもあります。そんな中でも、応援される形で会社を円満退職できると幾分気持ちは晴れやかになるでしょう。自分のことだけでなく会社に残っている人々のことも考えられると、大きな自己成長にもつながります。人間関係に重きを置けることが、円満退直につながるコツになるでしょう。